Please use this identifier to cite or link to this item:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/14290Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Рыжанков, М. Ф. | ru_RU |
| dc.contributor.author | Акулич, М. В. | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2015-02-05T12:56:59Z | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2015-05-01T17:25:03Z | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2015-06-05T07:03:44Z | - |
| dc.date.available | 2015-02-05T12:56:59Z | ru_RU |
| dc.date.available | 2015-05-01T17:25:03Z | ru_RU |
| dc.date.available | 2015-06-05T07:03:44Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | ru_RU |
| dc.identifier.citation | Рыжанков, М. Ф. Управление обучением сотрудников торгово-розничной компании / М. Ф. Рыжанков, М. В. Акулич // Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы : сборник научных трудов / Белорусский государственный экономический университет; Дортмундская высшая школа; Университет Ганновера; Институт экономики НАН Беларуси; Государственный университет управления (Москва); Балтийская международная академия; Балтийский институт психологии и менеджмента; под общ. ред. д. э. н., проф. Акулича И. Л. - Минск: А. Н. Вараксин, 2014. - С. 423-427. | ru_RU |
| dc.identifier.isbn | 978-985-7092-35-2 | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/14290 | ru_RU |
| dc.language | Русский | ru_RU |
| dc.publisher | Белорусский государственный экономический университет | ru_RU |
| dc.subject | обучение персонала | ru_RU |
| dc.subject | тренинг | ru_RU |
| dc.subject | ролевые игры | ru_RU |
| dc.subject | розничная торговля | ru_RU |
| dc.subject | торгово-розничные компании | ru_RU |
| dc.subject | training | ru_RU |
| dc.title | Управление обучением сотрудников торгово-розничной компании | ru_RU |
| Appears in Collections: | Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы, 2014 | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Ryzhankov_M_F_S_423-427_ocr.pdf | 820.91 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
