Please use this identifier to cite or link to this item: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/11926
Title: Факторы, формирующие спрос на рынке труда Могилевской области
Authors: Локтев, В. Г.
Волкова, О. В.
Keywords: влияние факторов;трудовые ресурсы
Issue Date: 2014
Publisher: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Citation: Локтев, В. Г. Факторы, формирующие спрос на рынке труда Могилевской области / В. Г. Локтев, О. В. Волкова // Научные труды Белорусского государственного экономического университета : [сборник]. Вып. 7 / М-во образования Респ. Беларусь, Белорусский гос. экон. ун-т ; [редкол.: В.Н. Шимов (гл. ред.) и др.]. - Минск : БГЭУ, 2014. - С. 254-259.
Abstract: В статье представлена характеристика факторов, влияющих на спрос на трудовые ресурсы Могилевской области. В данной статье автор дает характеристику факторам спроса на труд на микро- и макроуровнях. В статье рассматривается влияние неценовых факторов спроса на трудовые ресурсы Могилевской области, которое выражено во взаимосвязи численности занятых в экономике и начисленной среднемесячной заработной платы. Также прослеживается степень влияния неценовых факторов на спрос с помощью корреляционно-регрессионной зависимости.
The article presents the characteristics of the factors affecting the demand for labor Mogilev region. In this article the author gives a description of the demand for labor in the micro- and macro level. The article examines the impact of non-price factors, the demand for labor, Mogilev region, which is expressed in the relationship of employment in the economy and the gross average wage. Also traced the degree of influence of non-price factors on demand using correlation and regression dependence.
URI: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/11926
ISBN: 978-985-484-956-0
Appears in Collections:_Научные труды БГЭУ, 2014

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Loktev_V_G_Volkova_O_V_Nauch_trudy_2014_Vyp_7_S_254-259_ocr.pdf882.4 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.