Формирование структуры органов и кадрового потенциала государственного управления в условиях становления рыночных отношений (Методологические аспекты)

Abstract

Рассматривается теоретическое обобщение современных знаний о роли государства и кадров управления в социально-экономическом развитии страны; обосновывается концепция и разработка системы методологических, методических и организационных положений реформирования государственного управления в условиях перехода к рыночным отношениям и его кадрового обеспечения, определения направлений подготовки кадров органов государственного управления. Разработан комплекс предложений и организационно-правовой механизм по ускорению выхода республики из экономического кризиса; рекомендованы принципы организации работы по реформированию государственных органов управления; предложен комплекс мер по разработке учебных планов и программ обучения кадров государственного управления, отражающих принципы, методы и содержание обучения.