Предмет договоров, опосредующих динамику корпоративных прав и обязанностей: проблемы определения и классификации

Abstract

На основе анализа доктринальных подходов к определению предмета, как существенного условия договора, а также его легального закрепления для гражданско-правовых договоров различных типов, предлагается новая трактовка этого понятия. С учетом предложенного подхода уточняется предмет управленческих договоров, как формы передачи права на участие в управлении организацией, корпоративного типа. В целях сохранения единства и внутренней логики гражданского права обоснована необходимость дополнения перечня объектов гражданских прав корпоративными правами, как неимущественными правами, предполагающими участие в формировании и выражении право субъектности юридического лица. С учетом сделанных выводов аргументировано предложение консолидировать нормы об управленческих договорах в качестве четвертой классификационной группы, включив в неё договоры об осуществлении управленческих полномочий в качестве самостоятельного договорного типа.

In the article, based on an analysis of doctrinal approaches to defining the subject as an essential condition of a contract, n addition to its legal consolidation for various types of civil law contracts, a new interpretation of this concept is proposed. Based on this approach, the subject of management contracts is clarified as a form of transferring the right to participate in the management of a corporate-type organization. Taking into account the proposed approach, the subject of management contracts is specified as a form of transfer of the right to participate in the management of a corporate-type organization. In order to preserve the unity and internal logic of civil law, it is necessary to supplement the list of objects of civil rights with corporate rights, which are non-property rights that involve participation in the formation and expression of the legal personality of a legal entity. Based on the conclusions drawn, it is proposed to consolidate the rules on management contracts as the fourth classification group, including management authority contracts as an independent contract type.