Правовое регулирование труда женщин в Республике Беларусь и в Европейском союзе: сравнительно-правовой анализ

Abstract

Проводится сравнительный анализ правового регулирования женского труда в Республике Беларусь и странах Европейского союза. Рассматриваются основные международно-правовые стандарты в сфере гендерного равенства, а также положения национального трудового законодательства и практики их реализации. Особое внимание уделяется проблеме гендерного разрыва в оплате труда, ограничениям карьерного продвижения и влиянию материнства на занятость женщин. Анализируется роль директив ЕС и судебной практики Суда Европейского союза в обеспечении реального равенства. Делается вывод о сохранении разрыва между формальным закреплением равных прав и их фактической реализацией, а также обоснована необходимость внедрения механизмов прозрачности оплаты труда и комплексного подхода к регулированию женского труда.