Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/102380
Titre: Кадровая политика и фактор личных неимущественных прав работника
Auteur(s): Лушников, А. М.
Mots-clés: кадровая политика;трудовые правоотношения;моральный вред;компенсация;labor relations;moral injury
Date de publication: 2024
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Référence bibliographique: Лушников, А. М. Кадровая политика и фактор личных неимущественных прав работника / А. М. Лушников // Публичные и частные начала правового регулирования в современном социальном государстве : (научные чтения, посвященные памяти профессора Г.Б. Шишко) : сборник статей научно-практической конференции с международным участием, Минск, 7 декабря 2023 года / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет, Факультет права ; [редакционная коллегия: А. В. Егоров (председатель) и др.]. – Минск : БГЭУ, 2024. – С. 232-236.
Résumé: Рассмотрен комплекс проблем, связанных с введением в Конституцию РФ принципа уважения человека труда. Это предполагает повышенное внимание к личным неимущественным правам работников, а также к риску их возможных нарушений. Особое внимание обращено на компенсацию морального вреда в трудовых отношениях. Отмечены тенденции повышения размера компенсаций морального вреда, а также соответствующие ориентиры, задаваемые современной руководящей и обзорной судебной практикой.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/102380
ISBN: 978-985-564-485-0
Collection(s) :Публичные и частные начала правового регулирования в современном социальном государстве (научные чтения, посвященные памяти профессора Г.Б. Шишко)

Fichier(s) constituant ce document :
Datei Beschreibung GrößeFormat 
Lushnikov_232_236.pdf215.68 kBAdobe PDFÖffnen/Anzeigen


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.