Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/102380
Titel: Кадровая политика и фактор личных неимущественных прав работника
Autoren: Лушников, А. М.
Stichwörter: кадровая политика;трудовые правоотношения;моральный вред;компенсация;labor relations;moral injury
Erscheinungsdatum: 2024
Herausgeber: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Zitierform: Лушников, А. М. Кадровая политика и фактор личных неимущественных прав работника / А. М. Лушников // Публичные и частные начала правового регулирования в современном социальном государстве : (научные чтения, посвященные памяти профессора Г.Б. Шишко) : сборник статей научно-практической конференции с международным участием, Минск, 7 декабря 2023 года / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет, Факультет права ; [редакционная коллегия: А. В. Егоров (председатель) и др.]. – Минск : БГЭУ, 2024. – С. 232-236.
Zusammenfassung: Рассмотрен комплекс проблем, связанных с введением в Конституцию РФ принципа уважения человека труда. Это предполагает повышенное внимание к личным неимущественным правам работников, а также к риску их возможных нарушений. Особое внимание обращено на компенсацию морального вреда в трудовых отношениях. Отмечены тенденции повышения размера компенсаций морального вреда, а также соответствующие ориентиры, задаваемые современной руководящей и обзорной судебной практикой.
URI: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/102380
ISBN: 978-985-564-485-0
Enthalten in den Sammlungen:Публичные и частные начала правового регулирования в современном социальном государстве (научные чтения, посвященные памяти профессора Г.Б. Шишко)

Dateien zu dieser Ressource:
Datei Beschreibung GrößeFormat 
Lushnikov_232_236.pdf215.68 kBAdobe PDFÖffnen/Anzeigen


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.