Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/102378
Titre: Отражение принципа социальной справедливости в трудовых кодексах России и Беларуси (на примере трудовых прав и гарантий работников)
Auteur(s): Крупин, Е. А.
Mots-clés: трудовой кодекс;социальная справедливость;регулирование трудовых отношений;social justice;regulation of labor relations
Date de publication: 2024
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Référence bibliographique: Крупин, Е. А. Отражение принципа социальной справедливости в трудовых кодексах России и Беларуси (на примере трудовых прав и гарантий работников) / Е. А. Крупин // Публичные и частные начала правового регулирования в современном социальном государстве : (научные чтения, посвященные памяти профессора Г.Б. Шишко) : сборник статей научно-практической конференции с международным участием, Минск, 7 декабря 2023 года / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет, Факультет права ; [редакционная коллегия: А. В. Егоров (председатель) и др.]. – Минск : БГЭУ, 2024. – С. 224-228.
Résumé: Исследуется отражение принципа социальной справедливости в законоположения отраслевых кодексов в области регулирования трудовых отношений России и Беларуси. Делается вывод о наличии большого количества идентичных или схожих и о наличии ряда отличных прав и гарантий работников, основанных на принципе социальной справедливости. Указывается на ряд схожих и отличных положений, не отвечающих принципу социальной справедливости, выступающих несправедливыми.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/102378
ISBN: 978-985-564-485-0
Collection(s) :Публичные и частные начала правового регулирования в современном социальном государстве (научные чтения, посвященные памяти профессора Г.Б. Шишко)

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Krupin_224_228.pdf215.46 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.