Рейтинговая оценка рынка труда регионов Республики Беларусь

Abstract

В работе рассматриваются понятие достойного труда, единая система индикаторов достойного труда, которая была утверждена на 18-й Международной конференции труда. Проанализированы показатели достойного труда, которые рассчитываются Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь, а также индикаторы, которые используются Министерством труда и социальной защиты населения для определения территорий с напряженной ситуацией на рынке труда Республики Беларусь. В результате чего была предложена собственная система показателей, и методологический подход по расчету единого сводного интегрального индикатора, для определения рейтингов регионов и отнесения территорий к той или иной группе в зависимости от полученных результатов. Расчет единого индикатора представляет собой специального вида «свертки» исходных статистических показателей. В сваю очередь, теоретические положения апробированы на открытыхстатистических данных регионов Республики Беларусь.

This work examines the concept of decent work, a unified system of indicators of decent work, which was approved at the 18th International Labor Conference. The indicators of decent work, which are calculated by the National Statistical Committee of the Republic of Belarus, as well as indicators used by the Ministry o f Labor and Social Protection of the Population to identify areas with a tense situation on the labor market of the Republic of Belarus are analyzed. /4s a result, a proprietary system of indicators was proposed, and a methodological approach for calculating a single consolidated integral indicator, for determining the ratings of regions and assigning territories to a particular group, depending on the results obtained. The calculation of a single indicator is a special kind of "convolution” of the initial statistical indicators. In turn, the theoretical provisions have been tested on open statistical data of the regions of the Republic of Belarus.