Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/96456
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorShevelenko, E.-
dc.date.accessioned2023-01-05T12:37:04Z-
dc.date.available2023-01-05T12:37:04Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationShevelenko, E. The main approaches to determining staff satisfaction / E. Shevelenko; science tutor I. Kandrichina // ECON - 2022: World Economy and International Business : abstracts of the 9th Interuniversity Research Student Conference, Minsk, April 15, 2022 / Ministry of Education of the Republic of Belarus, Belarus State Economic University, School of International Economic Relations, School of International Business Communications, Department of Business English. – Minsk, 2022. – P. 188-190.ru_RU
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/96456-
dc.languageАнглийский-
dc.language.isoenru_RU
dc.publisherBelarus State Economic Universityru_RU
dc.subjectpersonnel managementru_RU
dc.subjectpersonnel risksru_RU
dc.subjectуправление персоналомru_RU
dc.subjectкадровые рискиru_RU
dc.subjectподбор персоналаru_RU
dc.titleThe main approaches to determining staff satisfactionru_RU
dc.typeArticleru_RU
Aparece en las colecciones: 2022

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Shevelenko_188-190.pdf372.15 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.