Сравнительно-правовой анализ особенностей правового регулирования суммированного учета рабочего времени в Республике Беларусь и зарубежных странах

Abstract

Анализируется правовое регулирование суммированного учета рабочего времени в Республике Беларусь, странах — участницах СНГ и некоторых других зарубежных странах. Автором подчеркивается значимость индивидуального рабочего времени и возможность его установления в том числе посредством суммированного учета рабочего времени на локальном и индивидуально-договорном уровнях. На основании исследования делается вывод о необходимости внесения изменений и дополнений в законодательство о труде Республики Беларусь.

This article analyzes the legal regulation of recording cumulative hours worked in the Republic of Belarus, the CIS countries and some other foreign countries. The author emphasizes the importance of individual working time and the possibility of its establishment, in particular through recording of cumulative working time at the local and collective-contractual level. Based on the study, it is concluded that it is necessary to amend and supplement the labor legislation of the Republic of Belarus.