1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. Материалы конференций
  4. Современный менеджмент: проблемы, исследования, перспективы
  5. 2018
Please use this identifier to cite or link to this item: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93393
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorБоярчук, А. М.-
dc.contributor.authorИвашкевич, В. В.-
dc.contributor.authorBoyarchuk, A. M.-
dc.contributor.authorIvashkevich ,V. V.-
dc.date.accessioned2022-04-08T13:56:58Z-
dc.date.available2022-04-08T13:56:58Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationБоярчук, А. М. Демографический и трудовой потенциал Республики Беларусь / А. М. Боярчук, В. В. Ивашкевич // Современный менеджмент: проблемы, исследования, перспективы : сборник научных статей VII заочной Международной сателлитной конференции, Минск, 11 декабря 2017 г. / Белорусский государственный экономический университет, факультет экономики и менеджмента, студенческое научное общество ФЭМ, кафедра национальной экономики и государственного управления, ООО «Лаборатория интеллекта» ; [редакционная группа: И. Н. Русак, Т. В. Буховец]. – Минск : Колорград, 2018. – С. 38-43.ru_RU
dc.identifier.isbn978-985-596-039-4-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/93393-
dc.description.abstractThe main directions of demographic and labor potential in the Republic of Belarus.-
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.subjectтрудовые ресурсыru_RU
dc.subjectдемографияru_RU
dc.subjectдемографическое положениеru_RU
dc.subjectдемографические процессыru_RU
dc.subjectпенсииru_RU
dc.subjectпенсионный возрастru_RU
dc.subjectretirement ageru_RU
dc.titleДемографический и трудовой потенциал Республики Беларусьru_RU
dc.title.alternativeDemographic and labor potential of the Republic of Belarusru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:2018

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Boyaruk_A.M._38_43.pdf364.64 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record Recommend this item


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.