Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/83748
Titel: Правовое регулирование нормирования труда работников: зарубежный опыт
Sonstige Titel: Legal Regulation of Employee Work Measurement: International Experience
Autoren: Чичина, Е. В.
Chichina, E. V.
Stichwörter: законодательство о труде;трудовое право;нормирование труда;правовое регулирование;labor rationing;legal regulation
Erscheinungsdatum: 2019
Herausgeber: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Zitierform: Чичина, Е. В. Правовое регулирование нормирования труда работников: зарубежный опыт / Е. В. Чичина // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2019. - № 6 (137) - С. 79-88.
Zusammenfassung: Анализируются нормы трудового права государств — членов Содружества Независимых Государств, в которых содержатся положения о нормировании труда работников. По результатам исследования дается оценка места данной группы норм в системе национального трудового права, формулируются предложения по совершенствованию законодательства о труде Республики Беларусь. Определены направления для совершенствования правового регулирования нормирования труда работников в Республике Беларусь.
The norms of labor law of the Member States of the Commonwealth of the Independent States, that contain provisions on the employee work measurement, are analyzed. Based on the results of the study, an assessment is made of the place of this group of norms in the system of the national labor law and proposals are formulated to improve the labor legislation of the Republic of Belarus. The directions for improving the legal regulation of employee work measurement in the Republic of Belarus are identified.
URI: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/83748
ISSN: 1026-3578
Enthalten in den Sammlungen:2019, № 6

Dateien zu dieser Ressource:
Datei Beschreibung GrößeFormat 
Chichina_79_88.pdf175.8 kBAdobe PDFÖffnen/Anzeigen


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.