Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/82568
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorКоротаев, С. Л.-
dc.date.accessioned2020-05-13T08:41:13Z-
dc.date.available2020-05-13T08:41:13Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationКоротаев, С. Л. Резервный фонд заработной платы: правовые и учетные аспекты формирования и использования / С. Л. Коротаев // Бухгалтерский учет и анализ. - 2018. - № 10. - С. 27-30.ru_RU
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/82568-
dc.description.abstractРассматриваются актуальные и проблемные вопросы использования резервного фонда заработной платы, формирование которого в обязательном порядке предусмотрено действующим законодательством Республики Беларусь. Обосновывается нецелесообразность формирования такого резерва.ru_RU
dc.description.abstractIn the article the methodological approaches to definition and structuring of the shadow economy are considered. Faset classification of the shadow economy appearances by set of different signs (degree of legality cases, character of results, social status of subjects and others) is proposed. State, trends and possibilities of restrictioning of illegal, hidden and informal economy in Belarus are analysed.-
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectрезервный фондru_RU
dc.subjectзаработная платаru_RU
dc.subjectнераспределенная прибыльru_RU
dc.subjectкомпенсационные выплатыru_RU
dc.subjectбухгалтерский учетru_RU
dc.subjectreserve fundru_RU
dc.subjectwageru_RU
dc.titleРезервный фонд заработной платы: правовые и учетные аспекты формирования и использованияru_RU
dc.title.alternativeBackup payroll: legal and accounting aspects of forming and useru_RU
dc.typeArticleru_RU
Aparece en las colecciones: 2018, № 10

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Korotaev_S.L..pdf184.14 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.