Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/80125
Titre: Кадровый менеджмент : электронный учебно-методический комплекс для магистрантов специальности 1-26 80 03 «Бизнес-администрирование»
Auteur(s): Маковская, Н. В.
Mots-clés: кадры;менеджмент;управление персоналом;человеческие ресурсы;управление мотивацией;трудовой потенциал;management;staff;labor potential
Date de publication: 2019
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Learning Object
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/80125
Collection(s) :Бизнес-администрирование 7-06-0412-02
Кафедра экономики и управления

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Titulnyy_list._vvedenie.doc.docx
  Restricted Access
доступен в локальной сети48.17 kBMicrosoft Word XMLVoir/Ouvrir    Demander une copie
1 Uchebnaya_programma_2019.pdf6.98 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir
Dopoln_i_izmen_k_uch_progr_2022_2023.doc29.5 kBMicrosoft WordVoir/Ouvrir
2_Kratkiy_konspekt_lektsiy.docx
  Restricted Access
доступен в локальной сети140.95 kBMicrosoft Word XMLVoir/Ouvrir    Demander une copie
3_Plany_seminarskikh_zanyatiy.docx
  Restricted Access
доступен в локальной сети20.28 kBMicrosoft Word XMLVoir/Ouvrir    Demander une copie
4_Zadaniya_dlya_sam._raboty.docx
  Restricted Access
доступен в локальной сети13.7 kBMicrosoft Word XMLVoir/Ouvrir    Demander une copie
5_Tematika_referatov.docx
  Restricted Access
доступен в локальной сети15.1 kBMicrosoft Word XMLVoir/Ouvrir    Demander une copie
6_Metod._rek._dlya_kontrolya_znaniy.doc
  Restricted Access
доступен в локальной сети24.5 kBMicrosoft WordVoir/Ouvrir    Demander une copie
7_Voprosy_k_zachetu.docx
  Restricted Access
доступен в локальной сети15.58 kBMicrosoft Word XMLVoir/Ouvrir    Demander une copie
8_Spisok_literatury.docx
  Restricted Access
доступен в локальной сети14.85 kBMicrosoft Word XMLVoir/Ouvrir    Demander une copie


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.