Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/77125
Titre: Гендерные основы оплаты труда
Auteur(s): Окрут, К. С.
Киеня, Е. А.
Mots-clés: сфера занятости;гендерная политика;гендерный разрыв;гендерное равенство;оплата труда;зарплата;employment;gender policy
Date de publication: 2018
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Référence bibliographique: Окрут, К. С. Гендерные основы оплаты труда / К. С. Окрут, Е. А. Киеня // Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы : сборник научных трудов / [под общ. ред. И.Л. Акулича] ; Белорус. гос. экон. ун-т [и др.]. - Минск : А.Н. Вараксин, 2018. - С. 145-148.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/77125
ISBN: 978-985-7186-62-4
Collection(s) :Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы, 2018

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Okrut_K.S._145_148.pdf1.85 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.