Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/5348Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Базылева, М. Н. | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2014-12-04T06:29:31Z | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2015-05-20T09:14:43Z | - |
| dc.date.available | 2014-12-04T06:29:31Z | ru_RU |
| dc.date.available | 2015-05-20T09:14:43Z | - |
| dc.date.issued | 2004 | ru_RU |
| dc.identifier.citation | Базылева, М. Н. Формирование и развитие трудовых отношений в Республике Беларусь / М. Н. Базылев // Веснiк Беларускага дзяржаунага эканамiчнага унiверсiтэта. - 2004. - N 2. - С. 54-60. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/5348 | ru_RU |
| dc.description.abstract | Об анализе трудовых отношений и проблемам их развития в Республике Беларусь. Обеспеченность государства рабочей силой, основные направления политики занятости, демографические, миграционные особенности, а также особенности развития отраслевой структуры экономики - вот перечень вопросов, получивших освещение в статье. | ru_RU |
| dc.language | Русский | ru_RU |
| dc.publisher | Белорусский государственный экономический университет | ru_RU |
| dc.subject | Население | ru_RU |
| dc.subject | Занятость | ru_RU |
| dc.subject | Доходы | ru_RU |
| dc.subject | Пенсии | ru_RU |
| dc.subject | Оплата труда | ru_RU |
| dc.subject | Трудовые отношения | ru_RU |
| dc.subject | Трудовые ресурсы | ru_RU |
| dc.subject | Социальное партнерство | ru_RU |
| dc.subject | Социально-экономическое расслоение | ru_RU |
| dc.title | Формирование и развитие трудовых отношений в Республике Беларусь | ru_RU |
| Aparece en las colecciones: | 2004, № 2 | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Bazyleva M. Formirovanie trudovykh otnosheniy v RB.pdf | 208.78 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
