1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 3. Студенческие работы
  3. НИРС БГЭУ
  4. 2012
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/28452
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorСлонимская, В. И.-
dc.contributor.authorSlonimskaya, V. I.-
dc.date.accessioned2016-05-24T12:03:52Z-
dc.date.available2016-05-24T12:03:52Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationСлонимская, В. И. Инновационная форма оплаты труда и эффективность ее использования на предприятиях Республики Беларусь / В. И. Слонимская // НИРС БГЭУ - 2012 : сборник научных статей [студентов]. Вып. 2 / М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорусский гос. экон. ун-т" ; [редкол.: Г.А. Короленок (пред.) и др.]. - Минск : РИВШ, 2012. - С. 123-125.ru_RU
dc.identifier.isbn978-985-500-597-2-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/28452-
dc.description.abstractВ статье разработана инновационная система оплаты труда, которая включает в себя систему ранжирования высших учебных заведений, оплату по результату и программу признания. Рассмотрена возможность применения разработанной модели на предприятиях Республики Беларусь.-
dc.description.abstractThis article is about an innovative system of payment, which includes a ranking system of higher education. pay for performance and program recognition The possibility of application of the model in the enterprises of the Republic of Belarus.-
dc.languageРусский-
dc.language.isoru_RUru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectинновационная системаru_RU
dc.subjectоплата трудаru_RU
dc.subjectэкономика предприятийru_RU
dc.subjectэкономическое моделированиеru_RU
dc.subjectinnovationsru_RU
dc.titleИнновационная форма оплаты труда и эффективность ее использования на предприятиях Республики Беларусьru_RU
dc.typeArticleru_RU
Collection(s) :2012

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Slonimskaya_V.I._129_131.pdf3.4 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir
Affichage abbrégé Recommander ce document


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.