Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/28252Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Кравченко, О. А. | - |
| dc.contributor.author | Kravchenko, O. A. | - |
| dc.date.accessioned | 2016-05-18T13:13:10Z | - |
| dc.date.available | 2016-05-18T13:13:10Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Кравченко, О. А. Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на основе совершенствования материального стимулирования работников / О. А. Кравченко // НИРС БГЭУ - 2012 : сборник научных статей [студентов]. Вып. 2 / М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорусский гос. экон. ун-т" ; [редкол.: Г.А. Короленок (пред.) и др.]. - Минск : РИВШ, 2012. - С. 82-85. | ru_RU |
| dc.identifier.isbn | 978-985-500-597-2 | - |
| dc.identifier.uri | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/28252 | - |
| dc.description.abstract | В статье рассматриваются вопросы совершенствования материального стимулирования работников на основе использования различных форм и систем оплаты труда с учетом оценки квалификации работников, способствующие усилению их заинтересованности в конечных результатах труда. | ru_RU |
| dc.language | Русский | - |
| dc.language.iso | ru_RU | ru_RU |
| dc.publisher | Белорусский государственный экономический университет | ru_RU |
| dc.subject | оплата труда | ru_RU |
| dc.subject | финансы организаций | ru_RU |
| dc.subject | финансы предприятий | ru_RU |
| dc.subject | заработная плата | ru_RU |
| dc.subject | salary | ru_RU |
| dc.title | Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на основе совершенствования материального стимулирования работников | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Aparece en las colecciones: | 2012 | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Kravchenko_O.A._82_85.pdf | 5.2 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
