1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. Сборники научных трудов
  4. _Научные труды БГЭУ, 2015
Please use this identifier to cite or link to this item: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/27735
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorТарасевич, Н. И.-
dc.contributor.authorTarasevich, N. I.-
dc.date.accessioned2016-04-22T11:18:23Z-
dc.date.available2016-04-22T11:18:23Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationТарасевич, Н. И. Проблемы классификации трудовых договоров / Н. И. Тарасевич // Научные труды Белорусского государственного экономического университета / М-во образования Респ. Беларусь, Белорусский гос. экон. ун-т ; [редкол.: В. Н. Шимов (гл. ред.) и др.]. - Минск : БГЭУ, 2015. — Вып. 8. - С. 527-532.ru_RU
dc.identifier.isbn978-985-564-041-8-
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/27735-
dc.description.abstractВ статье анализируются сложившиеся в науке трудового права подходы к классификации трудовых договоров, очерчиваются проблемы, связанные с указанной классификацией. На основе проведенного анализа обозначаются тенденции дальнейшего совершенствования законодательства о труде Республики Беларусь в указанной сфере.ru_RU
dc.description.abstractThe paper analyzes the existing labor law in science approaches to the classification of employment contracts, designated the problems associated with the specified classification. On the basis of the analysis indicate trends of further improvement of the labor legislation of the Republic of Belarus in this area.-
dc.languageРусский-
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectтрудовые договорыru_RU
dc.subjectтрудru_RU
dc.subjectemployment contractsru_RU
dc.titleПроблемы классификации трудовых договоровru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:_Научные труды БГЭУ, 2015

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Tarasevich,_N._I..pdf136.11 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record Recommend this item


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.