Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/20888| Titre: | Управление человеческими ресурсами : электронный учебно-методический комплекс для магистрантов специальности 1-25 81 07 "Экономика и управление на предприятии" |
| Auteur(s): | Воронцов, Е. В. Мороз, В. В. |
| Mots-clés: | человеческий капитал;кадровый потенциал;оценка персонала;адаптация персонала;деловая карьера;мотивация персонала;human capital;staff motivation |
| Date de publication: | 2017 |
| Editeur: | Белорусский государственный экономический университет |
| Language: | Русский |
| Type: | Learning Object |
| URI/URL: | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/20888 |
| Collection(s) : | Кафедра организации и управления |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Titulnyy_list.doc Restricted Access | доступен в локальной сети | 28 kB | Microsoft Word | Voir/Ouvrir Demander une copie |
| Vvedenie.doc Restricted Access | доступен в локальной сети | 34 kB | Microsoft Word | Voir/Ouvrir Demander une copie |
| Uchebnaya_programma.pdf | 230.08 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir | |
| Uchebnoe_posobie.doc Restricted Access | доступен в локальной сети | 2.94 MB | Microsoft Word | Voir/Ouvrir Demander une copie |
| Plan_sem_zan_po_kursu.doc Restricted Access | доступен в локальной сети | 42.5 kB | Microsoft Word | Voir/Ouvrir Demander une copie |
| Metod_rek_dlya_podgotovki_ref.docx Restricted Access | доступен в локальной сети | 15.47 kB | Microsoft Word XML | Voir/Ouvrir Demander une copie |
| Tematika_referatov.doc Restricted Access | доступен в локальной сети | 40.5 kB | Microsoft Word | Voir/Ouvrir Demander une copie |
| Voprosy_k_ekzamenu.docx Restricted Access | доступен в локальной сети | 19.89 kB | Microsoft Word XML | Voir/Ouvrir Demander une copie |
| Literatura.docx Restricted Access | доступен в локальной сети | 14.69 kB | Microsoft Word XML | Voir/Ouvrir Demander une copie |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
