Реформирование оплаты труда в Беларуси: переход к гибким системам оплаты труда

Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/19100

Langanzeige der Metadaten

DC Element	Wert	Sprache
dc.contributor.author	Лапина, С. Н.	-
dc.contributor.author	Lapina, S. N.	-
dc.date.accessioned	2015-05-29T14:11:19Z	-
dc.date.available	2015-05-29T14:11:19Z	-
dc.date.issued	2012	-
dc.identifier.citation	Лапина, С. Н. Реформирование оплаты труда в Беларуси: переход к гибким системам оплаты труда / С. Н. Лапина // Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы : сборник научных трудов / [под общ. ред. Акулича И.Л.] ; Белорусский гос. экон. ун-т [и др.]. - Минск : Мэджик, 2012. – С. 160-163.	ru_RU
dc.identifier.isbn	978-985-6473-67-1	-
dc.identifier.uri	http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/19100	-
dc.language	Русский	-
dc.publisher	Белорусский государственный экономический университет	ru_RU
dc.subject	оплата труда	ru_RU
dc.subject	системы оплаты труда	ru_RU
dc.subject	гибкие системы оплаты труда	ru_RU
dc.subject	рыночные отношения	ru_RU
dc.subject	экономика Беларуси	ru_RU
dc.title	Реформирование оплаты труда в Беларуси: переход к гибким системам оплаты труда	ru_RU
Enthalten in den Sammlungen:	Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы, 2012

Dateien zu dieser Ressource:

Datei	Beschreibung	Größe	Format
Lapina_S_N_S_160_163.pdf		949.51 kB	Adobe PDF	Öffnen/Anzeigen

Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.

ЭЛЕКТРОННАЯБИБЛИОТЕКА БГЭУ