Please use this identifier to cite or link to this item:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/13570
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Мозоль, А. В. | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2015-01-14T11:25:51Z | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2015-05-01T08:57:30Z | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2015-06-05T07:53:07Z | - |
dc.date.available | 2015-01-14T11:25:51Z | ru_RU |
dc.date.available | 2015-05-01T08:57:30Z | ru_RU |
dc.date.available | 2015-06-05T07:53:07Z | - |
dc.date.issued | 2012 | ru_RU |
dc.identifier.citation | Мозоль, А. В. Методические подходы к экономической оценке трудового потенциала / А. В. Мозоль // Экономический рост Республики Беларусь: глобализация, инновационность, устойчивость: материалы VI Международной научно-практической конференции, Минск, 17-18 мая 2012 г. / [редкол.: В.Н. Шимов (отв. ред.) и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорусский гос. экон. ун-т". — Минск: БГЭУ, 2012. — Т. 2. - С. 39-41. | ru_RU |
dc.identifier.isbn | 978-985-484-859-4 | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/13570 | ru_RU |
dc.language | Русский | ru_RU |
dc.publisher | Белорусский государственный экономический университет | ru_RU |
dc.subject | трудовой потенциал | ru_RU |
dc.subject | экономическая оценка | ru_RU |
dc.subject | методологические подходы | ru_RU |
dc.subject | модели активов | ru_RU |
dc.subject | затратные модели | ru_RU |
dc.subject | модели полезности | ru_RU |
dc.subject | историческая цена | ru_RU |
dc.subject | метод цены возмещения | ru_RU |
dc.subject | возможная себестоимость | ru_RU |
dc.subject | компенсационная модель | ru_RU |
dc.subject | метод ожидаемой зарплаты | ru_RU |
dc.title | Методические подходы к экономической оценке трудового потенциала | ru_RU |
Appears in Collections: | 2012 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Mozol_A_V_S_39-41_ocr.pdf | 281.7 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.