Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/1213
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorВойтович, Г. И.ru_RU
dc.date.accessioned2014-11-20T11:19:52Zru_RU
dc.date.accessioned2015-05-20T08:40:38Z-
dc.date.available2014-11-20T11:19:52Zru_RU
dc.date.available2015-05-20T08:40:38Z-
dc.date.issued2013ru_RU
dc.identifier.citationВойтович, Г. И. Виды реорганизации юридических лиц / Г. И. Войтович // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2013. - № 4. - С. 88-93.ru_RU
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/1213ru_RU
dc.description.abstractПоказывая разницу между формами и видами реорганизации юридических лиц, автор уделяет особое внимание учению о видах реорганизации. В результате, цели выделены и построены на основе различных критериев системы классификации видов реорганизации, а также дано описание отдельных видов реорганизации юридических лиц. Материал интересен тем, что многие из предлагаемых видов реорганизации ранее не были описаны в юридической литературе.ru_RU
dc.description.abstractShowing the difference between the forms and types of reorganization of legal entities, the author pays particular attention to the study of reorganization types. The objectives are identified and systems of classifying types of reorganization are suggested based on various criteria. The newness of the material concerned is that some of the suggested classifications of reorganization types have not been previously described in the legal literature.ru_RU
dc.languageРусскийru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectюридические лицаru_RU
dc.subjectреорганизацияru_RU
dc.titleВиды реорганизации юридических лицru_RU
Collection(s) :2013, № 4

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Voytovich G. I. Vesnіk Bel. dzyarzh. ekan. unіvers.-№ 4.-2013.- C. 88-93.pdf713.42 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.