1. Электронная библиотека БГЭУ
  2. 2. Научные публикации
  3. Сборники научных трудов
  4. _Научные труды БГЭУ, 2014
Please use this identifier to cite or link to this item: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/11478
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorГоцкий, Г. Г.ru_RU
dc.date.accessioned2014-12-20T09:59:36Zru_RU
dc.date.accessioned2015-05-01T17:21:45Zru_RU
dc.date.accessioned2015-06-05T07:00:41Z-
dc.date.available2014-12-20T09:59:36Zru_RU
dc.date.available2015-05-01T17:21:45Zru_RU
dc.date.available2015-06-05T07:00:41Z-
dc.date.issued2014ru_RU
dc.identifier.citationГоцкий, Г. Г. Проблемы внедрения процессного подхода в управлении на предприятиях Республики Беларусь / Г. Г. Гоцкий // Научные труды Белорусского государственного экономического университета : [сборник]. Вып. 7 / М-во образования Респ. Беларусь, Белорусский гос. экон. ун-т ; [редкол.: В.Н. Шимов (гл. ред.) и др.]. - Минск : БГЭУ, 2014. - С. 125-132.ru_RU
dc.identifier.isbn978-985-484-956-0ru_RU
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/11478ru_RU
dc.description.abstractВ статье рассматривается проблематика управления инновационной восприимчивостью, организация менеджмента в части стимулирования инновационной активности.ru_RU
dc.description.abstractIn article the perspective of management by an innovative susceptibility, the management organization regarding stimulation of innovative activity is considered.ru_RU
dc.languageРусскийru_RU
dc.publisherБелорусский государственный экономический университетru_RU
dc.subjectпроблемы управленияru_RU
dc.subjectорганизация менеджментаru_RU
dc.titleМетодологические задачи менеджмента в контексте связи организационного знания с инновационной восприимчивостьюru_RU
Appears in Collections:_Научные труды БГЭУ, 2014

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Gockiy_G_G_Nauch_trudy_2014_Vyp_7_S_125-132_ocr.pdf186.83 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record Recommend this item


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.