Please use this identifier to cite or link to this item:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/111935Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Буравская, А. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2026-04-24T11:27:37Z | - |
| dc.date.available | 2026-04-24T11:27:37Z | - |
| dc.date.issued | 2026 | - |
| dc.identifier.citation | Буравская, А. В. Исследование труда и заработной платы в бюджетных организациях и направления их совершенствования / А. В. Буравская; науч. рук. С. О. Лебедева // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Выпуск 15 / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет ; редакционная коллегия: А. А. Быков (председатель) [и др.]. – Минск : БГЭУ, 2026. – С. 26-29. | ru_RU |
| dc.identifier.isbn | 978-985-564-548-2 | - |
| dc.identifier.uri | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/111935 | - |
| dc.description.abstract | Работа посвящена вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы. В условиях экономических трансформаций и бюджетных ограничений анализ динамики, структуры и дифференциации заработной платы позволяет выявлять системные проблемы и разрабатывать новые подходы к совершенствованию системы оплаты труда в бюджетных организациях. В работе предложены направления совершенствования оплаты труда работников бюджетного сектора экономики | ru_RU |
| dc.language | Русский | - |
| dc.language.iso | ru_RU | ru_RU |
| dc.publisher | Белорусский государственный экономический университет | ru_RU |
| dc.subject | оплата труда | ru_RU |
| dc.subject | бюджетная сфера | ru_RU |
| dc.subject | remuneration | ru_RU |
| dc.title | Исследование труда и заработной платы в бюджетных организациях и направления их совершенствования | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Appears in Collections: | 2026 | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Buravskaya_26_29.pdf | 259.44 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
