Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/10965
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorБубен, А. А.ru_RU
dc.date.accessioned2014-12-19T08:16:35Zru_RU
dc.date.accessioned2015-04-29T05:54:27Zru_RU
dc.date.accessioned2015-06-05T07:28:57Z-
dc.date.available2014-12-19T08:16:35Zru_RU
dc.date.available2015-04-29T05:54:27Zru_RU
dc.date.available2015-06-05T07:28:57Z-
dc.date.issued2011ru_RU
dc.identifier.citationБубен, А. А. Социальное партнерство как регулятор трудовых отношений / А. А. Бубен // Финансы, учет, аудит. - 2011. - N 10. - С. 38-41ru_RU
dc.identifier.urihttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/10965ru_RU
dc.description.abstractБелорусская модель социального партнерства близка к европейской. В нашей стране осуществляется взаимовыгодное сотрудничество государства, работодателей и работников по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.ru_RU
dc.languageРусскийru_RU
dc.subjectсоциальное партнерствоru_RU
dc.subjectсоциально-трудовые отношенияru_RU
dc.subjectсистема социального партнерстваru_RU
dc.subjectтрудовые отношенияru_RU
dc.titleСоциальное партнерство как регулятор трудовых отношенийru_RU
Располагается в коллекциях:2011, № 10

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Buben_38_40.pdf221.21 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.