Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/107422Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ephimenko, M. | - |
| dc.contributor.author | Tchaïkova, K. | - |
| dc.contributor.author | Ефименко, М. А. | - |
| dc.contributor.author | Чайкова, К. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-05-19T10:07:34Z | - |
| dc.date.available | 2025-05-19T10:07:34Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.citation | Ephimenko, M. Générations au travail: comment harmoniser les différences / M. Ephimenko, K. Tchaïkova; науч. рук. А. В. Темнохуд // Мир в XXI веке: экономические, политические и социокультурные аспекты : материалы XIV Международной студенческой научно-практической конференции на иностранных языках, Минск, 28 ноября 2024 г. / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет ; [редакционная коллегия: Ю. А. Шаврук (председатель) и др.]. – Минск : БГЭУ, 2025. – С. 434-435. | ru_RU |
| dc.identifier.isbn | 978-985-564-519-2 | - |
| dc.identifier.uri | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/107422 | - |
| dc.language | Французский | - |
| dc.language.iso | fr | ru_RU |
| dc.publisher | Белорусский государственный экономический университет | ru_RU |
| dc.subject | collectif de travail | ru_RU |
| dc.subject | attitude au travail | ru_RU |
| dc.subject | x y z | ru_RU |
| dc.subject | управление человеческими ресурсами | ru_RU |
| dc.subject | межпоколенческие отношения | ru_RU |
| dc.title | Générations au travail: comment harmoniser les différences | ru_RU |
| dc.title.alternative | Представители разных поколений в трудовом коллективе: проблема или преимущество | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Collection(s) : | 2025 | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Efimenko_379_381.pdf | 153.9 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
