Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/102386
Título : Публичные и частные начала в трудовых правоотношениях с работниками, соблюдающими религиозные нормы
Autor : Ногайлиева, Ф. К.
Palabras clave : условия трудового договора;трудовые правоотношения;свобода вероисповедания;религиозные нормы;labor relations;freedom of religion
Fecha de publicación : 2024
Editorial : Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Citación : Ногайлиева, Ф. К. Публичные и частные начала в трудовых правоотношениях с работниками, соблюдающими религиозные нормы / Ф. К. Ногайлиева // Публичные и частные начала правового регулирования в современном социальном государстве : (научные чтения, посвященные памяти профессора Г.Б. Шишко) : сборник статей научно-практической конференции с международным участием, Минск, 7 декабря 2023 года / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет, Факультет права ; [редакционная коллегия: А. В. Егоров (председатель) и др.]. – Минск : БГЭУ, 2024. – С. 248-250.
Resumen : Материал посвящен теме гармонизации трудовых правоотношений с работниками, соблюдающими религиозные нормы. Главная проблема состоит в уяснении правового значения данной личностной характеристики работника, а также баланса публичных и частных начал в определении условий трудового договора с таким работником. Новизна выводов находит отражение в предлагаемых правовых средствах удовлетворения религиозных потребностей работника, учитывающих при этом интересы работодателя и третьих лиц.
URI : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/102386
ISBN : 978-985-564-485-0
Aparece en las colecciones: Публичные и частные начала правового регулирования в современном социальном государстве (научные чтения, посвященные памяти профессора Г.Б. Шишко)

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Nogaylieva_248_250.pdf203.09 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.