Эффективность инвестиций в развитие человеческого капитала в аграрной сфере

Abstract

Представлен методический подход к оценке эффективности инвестиций в развитие человеческого капитала в аграрной сфере. В отличие от существующих методик комплексно учитываются особенности его формирования, развития, накопления и использования. Каждый из этапов образования человеческого капитала в аграрной сфере оценивается сквозь призму предметных индикаторов, которые, в свою очередь, раскрываются с помощью отдельных маркеров – демографических, социальных, маркеров капитализации и эффективного использования человеческого капитала. Разработана методология определения количественной (стоимостной) величины человеческого капитала в аграрной сфере расходным способом, она формирует основу расчета эффективности инвестиций. Методология базируется на совокупности вложений в развитие человеческого капитала, финансируемого сельским населением, аграрными организациями, районными и республиканским бюджетами.

The article presents a methodological approach to assessing the effectiveness of investments in the development of human capital in the agricultural sector. Unlike existing methods, it comprehensively takes into account the peculiarities of the formation, development, accumulation and use of agricultural human capital, characterized by specific features and properties. Each of the stages of its formation is evaluated through the prism of subject indicators, which in turn are revealed by individual markers – demographic, social, markers of capitalization and effective use of human capital. The methodology of determining the quantitative (cost) value of agricultural human capital in an expendable way, forming the basis for calculating the efficiency of investments, is presented. The latter is based on a combination of investments in the development of human capital financed by the rural population, agricultural organizations, district and republican budgets.