Please use this identifier to cite or link to this item:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/4952Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ячная, Е. В. | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2014-12-03T14:30:27Z | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2015-05-20T09:04:55Z | - |
| dc.date.available | 2014-12-03T14:30:27Z | ru_RU |
| dc.date.available | 2015-05-20T09:04:55Z | - |
| dc.date.issued | 2008 | ru_RU |
| dc.identifier.citation | Ячная, Е. В. Формирование трудового потенциала Республики Беларусь / Е. В. Ячная // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2008. - N 1. - С. 15-21. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/4952 | ru_RU |
| dc.description.abstract | Статья доказывает, что профессионально-квалифицированный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы на рынке труда является одним из основных факторов снижения качества трудового потенциала в Республике Беларусь. | ru_RU |
| dc.language | Русский | ru_RU |
| dc.publisher | Белорусский государственный экономический университет | ru_RU |
| dc.subject | Качество трудового потенциала | ru_RU |
| dc.subject | Занятость населения | ru_RU |
| dc.subject | Население | ru_RU |
| dc.subject | Профессионально-квалификационный дисбаланс | ru_RU |
| dc.subject | Рабочая сила | ru_RU |
| dc.subject | Предложение рабочей силы | ru_RU |
| dc.subject | Рынок труда | ru_RU |
| dc.subject | Спрос | ru_RU |
| dc.subject | Структура занятости населения | ru_RU |
| dc.subject | Трудовой потенциал | ru_RU |
| dc.subject | Трудовые ресурсы | ru_RU |
| dc.subject | Трудоспособный возраст | ru_RU |
| dc.title | Формирование трудового потенциала Республики Беларусь | ru_RU |
| Appears in Collections: | 2008, № 1 | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Yachnaya E. Formirovanie trudovogo potents. RB Vestnik BGEU 1_08.pdf | 128.78 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
