Please use this identifier to cite or link to this item:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/4030Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Беляцкий, Н. П. | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2014-12-02T13:23:41Z | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2015-04-28T13:49:11Z | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2015-05-18T15:27:07Z | - |
| dc.date.available | 2014-12-02T13:23:41Z | ru_RU |
| dc.date.available | 2015-04-28T13:49:11Z | ru_RU |
| dc.date.available | 2015-05-18T15:27:07Z | - |
| dc.date.issued | 2005 | ru_RU |
| dc.identifier.citation | Беляцкий, Н. П. Международный менеджмент: тенденции развития персонала / Н. П. Беляцкий // Белорусский экономический журнал. - 2005. - N 4. - С. 91-101. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/4030 | ru_RU |
| dc.description.abstract | Излагается содержание развития персонала как функции современного управления человеческими ресурсами предприятия. Систематизированы основные тенденции индивидуального, группового и организационного развития персонала. | ru_RU |
| dc.language | Русский | ru_RU |
| dc.publisher | Белорусский государственный экономический университет | ru_RU |
| dc.subject | Международный менеджмент | ru_RU |
| dc.subject | Персонал предприятия | ru_RU |
| dc.subject | Развитие персонала | ru_RU |
| dc.subject | Персональная политика | ru_RU |
| dc.subject | Концепции развития персонала | ru_RU |
| dc.subject | Саморазвитие персонала | ru_RU |
| dc.subject | Человеческие ресурсы | ru_RU |
| dc.subject | Управление персоналом | ru_RU |
| dc.title | Международный менеджмент: тенденции развития персонала | ru_RU |
| dc.type | Статья журнала | ru_RU |
| dc.type | Magazine article | en |
| Appears in Collections: | 2005, № 4 | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Belyatskiy N. Mezhdunarodnyy menedzhment.pdf | 226.31 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
