Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/3692
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | Маковская, Н. В. | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2014-12-02T07:47:37Z | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2015-04-28T13:37:03Z | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2015-05-18T15:38:50Z | - |
dc.date.available | 2014-12-02T07:47:37Z | ru_RU |
dc.date.available | 2015-04-28T13:37:03Z | ru_RU |
dc.date.available | 2015-05-18T15:38:50Z | - |
dc.date.issued | 2008 | ru_RU |
dc.identifier.citation | Маковская, Н. В. Формирование доходов работников на внутренних рынках труда белорусских предприятий / Н. В. Маковская // Белорусский экономический журнал. - 2008. - N 1. - С. 80-92. | ru_RU |
dc.identifier.issn | 1818-4510 | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/3692 | ru_RU |
dc.description.abstract | Изложены основные результаты авторского исследования процессов формирования доходов работников на микроуровне. Проведена детальная диагностика политики оплаты труда работников на крупнейших внутренних рынках труда промышленных предприятий. | ru_RU |
dc.language | Русский | ru_RU |
dc.publisher | Белорусский государственный экономический университет | ru_RU |
dc.subject | промышленные предприятия | ru_RU |
dc.subject | внутренний рынок труда | ru_RU |
dc.subject | оплата труда | ru_RU |
dc.subject | анализ политики доходов | ru_RU |
dc.subject | формирование доходов | ru_RU |
dc.subject | среднемесячная заработная плата | ru_RU |
dc.title | Формирование доходов работников на внутренних рынках труда белорусских предприятий | ru_RU |
dc.type | Статья журнала | ru_RU |
dc.type | Magazine article | en |
Collection(s) : | 2008, № 1 |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
Makovskaya_N_Formirovanie_dohodov_rabotnikov_na_vnutrennih_rynkah_truda_belorusskih_predpriyatiy_BEZh_1_08_ocr.pdf | 993.17 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.