http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/9631 Thu, 16 Apr 2026 21:49:11 GMT 2026-04-16T21:49:11Z http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/14328 Title: 2013, № 4 Содержание Tue, 01 Jan 2013 00:00:00 GMT http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/14328 2013-01-01T00:00:00Z http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/9770 Title: Аудит трудовых взаимоотношений в Российской Федерации Authors: Черномордов, Л. И.; Журавлева, Е. П. Abstract: Рассмотрены вопросы трудовых взаимоотношений между работником и работодателем, определены типичные нарушения при аудите трудового законодательства, и в целях обеспечения качественного персонала даны рекомендации по выработке кадровой стратегии. Tue, 01 Jan 2013 00:00:00 GMT http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/9770 2013-01-01T00:00:00Z http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/9767 Title: Анализ системы управления игровыми видами спорта и ее трансформация на основе экономической модели рыночного типа Authors: Панков, Д. А.; Репкин, С. Б.; Pankov, D. A.; Repkin, S. B. Abstract: Статья посвящена анализу теории, методики и организации спортивного менеджмента, маркетинга и экономики спорта. Предложена организационно-экономическая модель системы управления игровыми видами спорта, направленная на институционализацию рыночных принципов, концентрацию и усиление целевого использования государственных ресурсов, выделяемых на спорт, стимулирование привлечения средств частных инвесторов. Она ориентирована на создание устойчивого рыночного развития спортивной отрасли на основе государственно-частного партнерства.; This article analyzes the theory, methodology and organization of sports management, marketing and economics of sports. Proposed organizational and economic model of the control team sports to institutionalize market principles, focus and strengthen targeted use of public resources for the sport, encouraging the attraction of private investors. It is focused on creating sustainable market development of sports sector through public-private partnerships. Tue, 01 Jan 2013 00:00:00 GMT http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/9767 2013-01-01T00:00:00Z http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/9769 Title: Оценка уровня и динамики производительности труда и их влияния на заработную плату в Республике Беларусь Authors: Захаренков, С. Н.; Хоменко, Л. Н.; Zakharenkov, S. N.; Khomenko, L. N. Abstract: Уровень производительности труда измеряется на основе трудовых затратных и ресурсных показателей производства. К затратным показателям по труду относятся оплата труда и фонд заработной платы, а к ресурсным численность работников. Уровень производительности труда в целом по Республике Беларусь определяется с помощью макропоказателей системы национальных счетов.; Among all the performance indicators of social production, is the most important indicator of labor productivity, the magnitude and dynamics of which should determine the level of wages. Therefore the problems of measuring productivity and its dynamics much attention. The level of productivity is measured by the labor-cost of production and resource indicators. By consuming labor indicators include salaries and payroll, and number of employees to resource. Labor productivity in the republic of Belarus is determined by macroeconomic national accounts. Tue, 01 Jan 2013 00:00:00 GMT http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/9769 2013-01-01T00:00:00Z